积极借鉴创城、社会治安及各类普查“网格化”社会管理模式，以市为单位，顶层设计实施的“五级化”管理模式，建设统计基层网格1600个，选聘社区、村统计协管员8000余人，制定考核奖惩办法，落实交通补助等待遇，充分发挥了“协管员”“毛细血管”作用，实现统计工作全覆盖、无缝隙。
